─îlen 88

Obdelava v okviru zaposlitve

  • Dr┼żave ─Źlanice lahko v zakonu ali kolektivnih pogodbah dolo─Źijo podrobnej┼ía pravila za zagotovitev varstva pravic in svobo┼í─Źin v zvezi z obdelavo osebnih podatkov zaposlenih v okviru zaposlitve, zlasti za namene zaposlovanja, izvajanja pogodbe o zaposlitvi, vklju─Źno z izpolnjevanjem obveznosti, dolo─Źenih z zakonom ali kolektivnimi pogodbami, upravljanja, na─Źrtovanja in organizacije dela, enakosti in raznolikosti na delovnem mestu, zdravja in varnosti pri delu, varstva lastnine zaposlenih ali potro┼ínikov in za namene individualnega ali kolektivnega izvajanja in u┼żivanja pravic in ugodnosti, povezanih z zaposlitvijo, ter za namene prekinitve delovnega razmerja.
  • Ta pravila vklju─Źujejo ustrezne in posebne ukrepe za za┼í─Źito ─Źlove┼íkega dostojanstva, zakonitih interesov in temeljnih pravic posameznika, na katerega se nana┼íajo osebni podatki, s posebnim poudarkom na preglednosti obdelave, prenosu osebnih podatkov v povezani dru┼żbi ali skupini podjetij, ki opravljajo skupno gospodarsko dejavnost, ter sistemih spremljanja na delovnem mestu.
  • Vsaka dr┼żava ─Źlanica Komisijo uradno obvesti o dolo─Źbah svojih zakonov, ki jih sprejme v skladu z odstavkom┬á1, do 25. maja 2018, in jo brez odla┼íanja uradno obvesti o vsakr┼íni naknadni spremembi, ki nanje vpliva.